企业年金是指由企业自愿设立，为员工提供退休、离职等福利的一种企业内部养老保障计划。企业年金旨在为员工提供更加安全、稳定的养老保障，帮助员工在退休后获得额外的经济保障。
企业年金的设立和管理一般由企业自行负责，企业需要向企业年金基金进行缴纳，以为员工提供养老福利。企业年金通常由两部分构成：一部分是企业的基础养老保障，另一部分是员工个人的积累部分。员工的个人缴纳通常以工资比例的形式进行缴纳，企业也会按照一定比例为员工缴纳一定的企业年金。
企业年金的福利包括退休金、离职金、病退金等。一般情况下，员工在企业年金计划中累积的资金会被投资到股票、债券等金融产品中，以获取更多的收益，这些收益也将被用于为员工提供养老福利。
需要注意的是，企业年金是一种长期性的养老保障计划，需要员工在长期的缴纳中逐步积累，因此，员工需要在年轻时就开始参加企业年金计划，以便在退休后获得更好的养老保障。
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