公积金封存不够六个月到新公司可以存吗
根据我所了解的情况，公积金封存期的具体规定可能会因地区和政策而有所不同。一般来说，公积金封存期是指在某个单位连续缴纳公积金的时间要求，通常为六个月以上。如果您在之前的公司的公积金封存期不满足六个月，那么在新公司可能无法立即开始缴纳公积金。
建议您咨询当地的公积金管理部门或人力资源部门，了解具体的政策规定和办理流程。他们会根据您所在地区的相关政策，提供准确的指导和帮助，以确保您能够按照规定进行公积金的缴纳和使用。
天津公积金封存6个月为何不能提取
为了防止职工提取公积金用于炒房投机,要是职工离职了和原单位解除劳工关系,职工的公积金账户就会被封存。账户在封存期间无法办理公积金贷款并且不能进行提取,要是职工想提取公积金的需要封存时间满6个月。
公积金只有6种情况才能提取，即偿还本中心贷款提取、离职提取、退休提取、出境定居提取、低保提取、租房提取，其他情况是不能提取的。并且必须在参保地提取，异地无法提取公积金，只能办理公积金转移。
封存未满6个月不允许提取什么意思
按照住房公积金中心规定,公积金封存不满6个月是不能提取出来的。
公积金的留存,用户离职后必须关闭公积金,期限为6个月。6个月后,用户可以将身份证和终止劳动合同带到公积金中心领取公积金。
其实,公积金被冻结6个月,主要目的是为了防止用户将公积金用于房地产投机,而不是用于普通家庭支出。而且很多用户不知道离职后是否可以提取公积金,认为离职后不能提取公积金,原因是公积金是由公司汇出的。
